随着国家经济的迅速发展，投资领域的不断壮大，越来越多的人们都加入到了投资的队伍当中。在众多的投资项目当中，很多投资者都比较热衷于股票。但是面对资金不足时还能投资吗？该怎么投资呢？其实资金不足仍然可以通过配资的方式进行投资。那么大家对于股票配资app了解多少呢?接下来就为大家介绍一下什么才是好的股票配资app。

通常情况下民间假贷需要以实际财物作为典当承当融资风险;配资是直接以资金作为典当来承当操作风险。客户在配资时，都是需要将确保金打入到配资公司账户里，并以此作为客户生意亏本的风险担保金。

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那么用户在配资时首先要看是不是实盘生意；其次看是不是有专业化团队，配资流程是否精简、资金分配是否便利、效率是否高效；第三是要具体了解协作规则以及规则的灵敏程度，以最大程度维护自个的权益。第四要重视股市配资渠道是不是有一个杰出的口碑。第五看资金流入流出是否及时。第六看配资炒股时机的把握。

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说出来你可能不信，买自家股票的美的电器和老板电器的员工都浮亏超过20%了。原本意在给员工福利的员工持股计划，为何反过来给员工挖了个大坑？罪魁祸首就是：加了杠杆。加了杠杆的员工持股计划，就像给火药加了个引线，有点情况就炸。近期，A股连续大跌，上周上证指数和创业板均连续三天下跌超过1%。上证指数三天内累计跌幅4.73%，创业板再创新低。在市场低迷的情况下，近八成的员工持股计划出现亏损。

那么应该如何看待员工持股计划亏损甚至爆仓，这又会给市场带来哪些影响呢？

不只股权质押，员工持股计划也有风险

股权质押如果到了质押线，就出现平仓，平仓之后股价就被质押方强行以跌停板不停往下砸。下边没有接盘，卖也卖不出来，这对普通投资者来说，是非常恐怖的事情。员工持股计划，如果要是碰到爆仓，也和质押股票的平仓爆仓一样。这是我们要提醒大家注意的一个风险点。上市公司的大股东，为了鼓励员工跟公司绑在一起，员工持股计划还会给员工一个保本的收益。比如金龙机电就给了8%，甚至有的公司会给10%。

那么员工持股计划为什么会有亏损呢？

既然在市场上买入股票，那么有涨就有跌，所以亏损正常的。但是大家普遍认为，员工持股计划，因为是内部员工和高管共同对买入股票做出决策，那么应该是买的最低点，因为看好公司的价值未来会高于目前的价格。

加杠杆是爆仓的火药

但是现在很多的员工持股计划，加入了一项内容，就是加杠杆。

一般加杠杆的比例是一比二和一比三。比如公司的员工掏出一块钱，后续一些信托，或者券商，就给配资二或者三，掏两块钱或者三块钱，然后买入股票，这样会放大收益，但是亏损同样也会放大。所以说爆仓的情况，基本上是和公司的员工计划放杠杆有关系。

承诺保本收益？大股东都自顾不暇了

最近员工持股计划爆仓的金龙机电是怎么回事呢？金龙机电七百多万股，已经遭到了平仓。其成长一期的计划在一个亿左右，按一个亿来算的话，公司的员工大约掏了1250万，公司再配他1250万，加起来大约是2500万，占一个亿份额的四分之一。

之后长城证券替它做的劣后，配了三。如果公司的股票跌到25%，那么员工和上市公司的钱已经全部亏完了。这时长城证券为了保住自己的钱，要进行强行平仓。但是长城证券可能因为种种原因，当时是没有平的。长城证券掏了七千多万，但是平仓的时候只能拿到三千多万，也亏损了四千多万。

但是这时，员工和公司的钱已经荡然无存了。原来公司说提供8%的保本收益，员工还会找公司要吗？可能大股东已经自顾不暇了。

所以在员工持股计划推出的时候，大家都可能怀着一种很美好的愿望，公司未来会长久地发展。但是市场的环境是控制不了的。上下游的购买方，市场对风险的承受能力是控制不了的。

亏损的员工持股计划占比有多高？

2017年初至昨日，A股共有274家上市公司完成了自己的员工持股计划。员工持股合计实际资金规模接近667亿元。

仔细分析之后发现亏损占比居然如此之高，除去14家公司数据不全，其余260家公司中，上周五收盘价低于员工持股计划买入价的有224家，占比也达到了86%。也就是说，有86%的上市公司，员工持股计划目前为亏损状态。

这20只个股亏损最为严重

浮亏最高的20只个股说是血亏也不为过了。从亏损程度来看，印纪传媒、*ST凯迪、富春股份和新文化，上周五收盘价相比与员工持股计划买入价，跌幅超过70%。中金环境、瑞丰光电、双杰电气、智慧松德、东方时尚、安通控股、任子行、力盛赛车、*ST宝鼎、豫金刚石、赫美集团、康力电梯和粤泰股份，跌幅均在60%到67%之间。员工持股计划亏损幅度最大的前20名中，岭南股份、贵人鸟和世纪鼎利也赫然在列，跌幅在58%到60%之间。

亏得这么惨 业绩一定不好吗？

还真不一定。从这20家公司一季度归母净利润同比增长率数据来看，有6家下跌，14家上涨。下跌的公司中*ST凯迪同比下降近369%，康力电梯、粤泰股份、富春股份、世纪鼎利和东方时尚跌幅也在30%到80%之间。14家上涨的公司中，双杰电气、智慧松德和*ST宝鼎，同比增长率分别有776%、659%和151%。豫金刚石和岭南股份同比增长率超过80%。可见，员工持股计划浮亏不一定是业绩问题，也有市场下跌带来的影响。

投资者：关注员工持股价格

陆家嘴投资者A：

（涨的时候推出实在不是好时机）

行情不好，一般要给员工的时间点起码多打点折扣。还是没选好时间点吧，涨的时候推出，跌的时候就变成现在这样了。

陆家嘴投资者B：

（看持股比例，也要看价格）

前两天我看到一个公司叫利安隆，它一下做了7%的股本的员工持股，那你就很有信心，7%啊。所以我觉得这种会比较看重，当然要价格合适了，如果是在高位的话，我可能也不会太认同。

陆家嘴投资者C：

（员工持股烂大街了）

我倒不会把它作为一个参考因素，我觉得更多还是看公司的资质，因为我觉得现在员工持股计划已经是一个非常普遍的东西了。

陆家嘴观察观点：

当市场出现下跌的时候，最容易爆出风险的，就是那些加杠杆的产品。加杠杆的员持股计划大约在70%到80%左右。目前员工持股计划80%都出现了亏损，其中还有一些存在爆仓风险。这里要提醒投资者，在选股的时候，如果股票带有员工持股计划，一定要分析员工计划是什么时候买的，多少钱买的，是不是有劣后。把这些全部搞清楚之后，再根据自己的判断做出正确的选择。

（稿件来源：央视财经频道《交易时间》 本期制作：王晓霖 孙雁）

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