最近上市的新股有很多都是破发的，所以现在很多人在关心打新股还能不能赚钱？如果新股中签的话，一般能赚多钱？
按之前的新股表现情况来看，不同板块的市场盈亏 情况也是不一样的，因为每个板块上市的新股，首日的涨跌幅都是不一样的。

下面我就给您介绍一下，简单计算一下“新股中签的话，一般能赚多少钱？”：第一，沪深两市主板。
沪深两市主板的新股首日涨跌幅是44%，从下一个交易日起恢复10%的涨跌幅限制。如果您中签了一只沪深两市主板的新股，股价是10元，中签500股，那么您当天有可能赚500*10*44%=2200元。
如果后面股价继续涨停的话，还能赚更多。

第二，科创板和创业板。
科创板和创业板的新股前五个交易日没有涨跌幅限制，比如2020年8月份的新股康泰医学，首日上市涨幅最高达到了2900%。如果您中签的新股价格是20元，当天股价上涨了150%，那么您当天的利润就是20*500*150%=15000元；

第三，新三板的股票。
新三板的新股前五个交易日没有涨跌幅限制，从第六个交易日开始，股票恢复每天30%的涨跌幅限制。如果您中签的新三板股票价格是15元，股价首日上涨了100%，那么你赚的钱就是：15*100%*500=7500元。

根据2021年上半年的数据呢，中签沪深两市主板的新股一般能上涨80%以上，科创板的新股上涨187%，创业板的新股上涨238%。

最后想说的话，由于现在的新股上市破发率比上半年以及历史行情高很多，所以大家在新股认购的时候一定要注意控制风险，中签必赚的时代已经过去，注册制下的新股上市还是要看企业本身的基本面情况，基本面情况不好的企业上市，破发的概率就会越来越高。关注我，多少帮您省一点，对于后面的新股是不是要继续申购，还能不能赚到钱，欢迎您的关注和评论。

本文来源于公号：期权懂，免费领取电子书籍

股票期权指买方在交付了期权费后即取得在合约规定的到期日或到期日以前按协议价买入或卖出一定数量相关股票的权利。是对员工进行激励的众多方法之一，属于长期激励的范畴。

股票期权是指买方在交付了期权费后即取得在合约规定的到期日或到期日以前按协议价买入或卖出一定数量相关股票的权利。

股票期权是上市公司给予企业高级管理人员和技术骨干在一定期限内以一种事先约定的价格购买公司普通股的权利。

股票期权是一种不同于职工股的崭新激励机制，它能有效地把企业高级人才与其自身利益很好地结合起来。

1. 股票期权是一种权利而不是义务，受益人可以买也可以不买公司股票，公司无权干涉。

2.股票期权只有在行权价低于行权时本企业股票的市场价格才有价值。

3. 股票期权是公司无偿给予经营者的。可使激励对象专心工作，不会因股价涨跌忽视自己的本职工作。以公司未来业绩作为激励对象享有权力的基础，有助于促使激励对象全心全意努力工作。

股票期权可以进行双向交易，期权优点是风险可控，而且对应盈利空间大。投资者认为期权后期会上涨，则可以通过交易软件进行做多操作。如果认为后期会下跌，则可以通过交易原件进行做空操作。交易股指期权就是要判断股指的涨跌，通过支付固定价格，博取判断正确得来的全部权利收益。根据股指期权规定的交易方向，可以分为看涨期权和看跌期权。

宽跨式组合是指投资者同时购买不同执行价格的看涨期权和看跌期权，投资者成本和损失最大的是投资组合的权益费，与宽跨式组合有相同的优势，但降低了方向性风险，涨跌都可以获得收益，成本更低。然而，潜在的缺点是标的物需要走出更大的单方面立场，才能获得权益。

价差组合是看涨期权价差和看跌期权价差的组合，看跌期权价差组合是指买入平值或者虚值看跌期权，卖出执行价较低的看跌期权，看涨期权价差组合是买入一个平仓或虚仓价值的看涨期权，卖出一个执行价格较高的看涨期权。

价差组合的溢价策略成本较低，投资者可以获得较高的杠杆，但其缺陷在于需要评估标的涨跌的潜在空间。

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