创业是一个充满各类挑战的长期过程，恰逢近年来疫情反复、经济下行的大环境，初创企业创业和发展之路可谓是荆棘丛生。对于初创企业及其创始人而言，从企业实际场景出发，巧用法律工具设计合理的股权架构，可以将风控前置，规避企业发展阻碍；同时可以实现对企业的有效控制与治理，并为企业熬过经济寒冬后进入资本市场做准备。

为此，我们拟推出系列文章，总结律师实务经验，重点解析各类企业通用的股权设计法律工具，并从从初创企业的实际需求出发，帮助创始人防范股权风险，提升创业企业市场竞争力。作为系列文章开篇，本文拟梳理企业股权设计的基本概念和原则，并结合案例重点解读企业股权设计结构类型。

参考资料

（二）如主体公司涉及股改时，成立员工持股平台（有限合伙），员工通过持股平台持有主体公司股份，而不是直接持有主体公司股份。

（二）如果投资多个项目，均以个人作为股东，那么项目退出后的盈亏不能相互抵消。比如以个人股东投资于A、B两个项目，A和B项目与同年退出，A项目盈利1000万，B项目亏损1000万。那么个人股东需缴纳1000万*20%=200万的个人所得税。而以公司作为项目的股东（即法人股东），则1000-1000=0，无须纳税。

就在近期，B站还发布了2018年的年报，由于腾讯、阿里加持了B站，这使得B站过去一年股权发生了很大变化。

但是！

B站这笔融资主要将用于两部分：一部分是丰富内容，包括收购、投资和制作优质内容，及支持内容创作者；另一部分将加大研发投入。

那么，工会是法人组织吗？

多元股权结构是指将公司的股东分为创始人、合伙人、员工、投资人等多个利益关联主体，并对这些主体的股权权利作动态和整体规划的股权结构。多元股权结构充分考虑各类利益关联主体对企业的贡献等多重因素，在考虑企业具体类型的基础上，以股东股权比例为基础，主动运用多种法律工具，对股东会及董事会的职权、议事规则和程序进行系统性调整，平衡创始人、合伙人、员工、投资人等多个利益关联主体之间的权利、责任和利益。

股权设计原则

一元股权结构是最传统、最简单、同时也是最普适的股权结构，具体是指股东表决权或投票权、分红权等系列权利与其出资比例保持完全一致。在一元股权结构中，所有股东的权利差别全部来自于股东之间的出资比例差异。

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